中超工资帽< % >中超工资帽最新政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超工资帽的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中超工资帽的解答，让我们一起看看吧。

粤媒：工资帽来了，限薪就像物价局抑制物价，中超球队投入会减少，你怎么看？

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个人觉得这是一把双刃剑。俱乐部转会投入的多，可以引进高水平的外援，提高联赛的观赏度，吸引更多的球迷走进球场，俱乐部的比赛收入可以增加，周边商品可以更好的得到开发，但是可能限制国内同位置的球员成长。俱乐部转会投入的少，不能引进高水平的外援，联赛的观赏水平可能下降，可能失去一部分球迷的支持，但是可以把转会费收入投入到青训，国内球员的培养。

纵观世界上足球水平高，联赛开展好的国家，基本没有限制转会投入的，而且高水平的外援对于联赛开展和竞技水平明显是促进作用。而足协总是头痛医头，脚痛医脚，不能从根本上解决中国足球水平低下的原因，而且总是外行管理内行。

建议还是从根本上解决病根，可以效仿篮协，聘用专业人士管理，管办分离。

希望中国足球越来越好吧

限制提高，减少投资的结果就是外援大牌不来了，中超的名气没戏了，市场规模缩水了，球迷的兴趣降低了，当然了有犹愁就有欢乐，最高兴的就是足协宦官太监们，它们手中有增加很多坑人的权利。它们更加的为所欲为了。

工资帽又不是中国发明的，世界第一篮球联赛NBA就有工资帽。这还不够，为了进一步平衡球队实力，还有倒序选秀制度。

所以，有没有限制投入的制度，并非联赛水平能不能提高的关键，关键在于能不能江山代有才人出，也就是说有多少投入了青训。

一个联赛投入不足固然不好，但是过犹不及，如果联赛被少数几个豪门把持，特别是球员供量不足的时候，形成寡头，则是更直接的伤害。

所以足协的五大帽，完全可以有、应该有。但是五大帽的生死线，倒是可以视具体情况因时而变的。

吃大锅饭思想作怪，是对足球市场规律的否定。走回头路回到甲A时代。

足球是一门产业，它不单只是竞技，争冠，它还养活一群人，而它产生的商业效应，是难以估量的。应把足球当作产业来办，沿着足球运动的固有规律，发挥它的市场经济作用。中超不应被暂时的失误，失败而放弃。也不应急功近利，乱了方寸，头痛医头，脚痛医脚。

国内足球，办了几十年，不外乎用过两种体制。一是前30年的举国体制。二是中超推向市场的市场体制。这两种体制，各有利弊，都走得相当艰难，为什么？没有稳定不变的，长远的规划，中国足协难脱其责。

从中甲起，用混合体也走了不下20年。一因缺钱，二因管理混乱，没有那一支球队，不是走马灯式的换名号，换老板。换来换去走进“假赌黑”岐途。毁了中甲，毁了中国足球，流毒至今尚存。几代青训人才断层，家长不愿送孩子踢球！孩子不想趟这滩混水，其恶劣后果，国足至今选才难艰，亚洲强队变成三流，被挑选的合格球员，屈指可数。

中超，有民营企业，或有钱班主，携资涉足中超，让有雄心壮志者，创名牌，办百年俱乐部老店，本来好事！创办足球产业，减轻国家直接投入。实践亦证明，中超足球市被激活了。就不应政策变来变去。

资本进入足球是把双刃剑。目前的中超，还谈不上成熟运行，还属于探索摸路阶段。与欧洲成熟俱乐部比，还有很大一段路要走。其过程可能有偏差，有失误。但实践方向应该问题不大。过多干预俱乐部运作，政策多变，条条框框太多，会把俱乐部压垮。

而且引进高水平外援，可以被国内球员，青少年足球学习模仿，促进竞争上岗。没有高水平的联赛，没有名师那能出高徒？

为防避寡头垄断，完全可以设计8级累进调节税，限制资本疯狂操作。把所得收入，专款专用。投入中小学青少年足球培训体制，落实足球从娃娃抓起，把蛋糕做大，把基础打牢。不要用工资帽等各种名堂，束缚，压迫俱乐部的正常运作，把辛辛苦苦搞起来的足球市场摧垮。

中国足协将实施工资帽，涉及“注资帽”、“薪酬帽”、“奖金帽”和“转会帽”，其作用如何？

中超去泡沫化是大势所趋，但是，重新签订该合同有问题，最关键的仍旧是监管，监管不力，损害的将是守规矩俱乐部的利益。

策划已久的中超限薪已经逐渐浮出水面，此次涉及俱乐部投资（注资帽）、球员薪酬（薪酬帽）、奖金（奖金帽），以及引援调节费（转会帽）四个层面。

应该说，这是大势所趋，毕竟中超泡沫化已经非常明显，俱乐部动辄投资20多个亿，所追求的往往却是短期效应，实在对中国足球有害无益，同时，因为过度投资，国内转会市场本土球员的价值，和国际转会市场本土球员价格严重倒挂，同时外援价格严重溢价，同样有着极大的危害，至于引援调节费，同时和外汇管理相关。

所以，政策出台是必然的。

不过，其中一个问题是，中国足协规定：“2019赛季所有国内球员重新签订劳动合同，薪酬待遇按税前金额及新的标准重新签订。”这一点有极大的问题，如果只是更改合同的格式，将税后金额更改为税前金额，那是没问题的，但如果按照新的标准（比如500万限额）重新签订，将严重侵犯球员的利益。

当然，这一点究竟该如何操作，还是要看最终的规定。

不过，此次限薪政策，最大的问题仍旧是监管，从引援调节费的执行来看，监管已经成为难题，很多俱乐部利用各种方式回避引援调节费，同时，在球员薪酬和奖金发放上，很多俱乐部也有特殊的办法。客观来讲，单单依靠中国足协，根本无法做到有效关键，除非各部门联动。如果无法有效监管，那么损害的反而是守规矩俱乐部的利益。

到此，以上就是小编对于中超工资帽的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超工资帽的2点解答对大家有用。